Thomas Göller im Gespräch mit Korai – Remastered, Teil 2

Was haben Samurai-Leitbilder aus dem 12. Jahrhundert, moderne Unternehmensführung und der Erfolg von Toyota gemeinsam? In Teil zwei des remasterten Interviews nimmt Thomas Göller dich erneut mit in ein außergewöhnliches Gespräch mit Korai – tiefgründig, provokant und inspirierend.

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Inhalt der Episode

Was haben Samurai-Leitbilder aus dem 12. Jahrhundert, moderne Unternehmensführung und der Erfolg von Toyota gemeinsam?
In Teil zwei des remasterten Interviews nimmt Thomas Göller dich erneut mit in ein außergewöhnliches Gespräch mit Korai – tiefgründig, provokant und inspirierend.

Es geht um klare Positionierung statt Everybody’s Darling, um den Mut zur Polarisierung und darum, warum echte Wirkung nur dort entsteht, wo man auch aneckt. Korai schlägt eine faszinierende Brücke zwischen östlicher Weisheit und westlichem Management: Zen, Buddhismus, Feng Shui, Karate, Numerologie und Organisationsaufstellungen treffen auf moderne Unternehmerrealität.

Du erfährst:

  • warum Mittelmaß keine Option für erfolgreiche Unternehmer ist
  • was Manager von den Leitbildern der Samurai lernen können
  • weshalb Spiritualität und Business sich nicht widersprechen
  • warum gerade Top-Entscheider oft offener für „ungewöhnliche“ Methoden sind, als man denkt
  • und wie Intuition, Wahrnehmung und innere Antennen zu echten Entscheidungshelfern werden können

Ein Gespräch über Lebenswege, Erkenntnis, Mut und Führung, das bewusst über klassische Managementlogik hinausgeht – und genau deshalb hängen bleibt.

🎧 Jetzt reinhören und den zweiten Teil dieses besonderen Dialogs erleben.
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Gemeinsam mit Ihnen nimmt sich Thomas Göller circa eine Stunde Zeit. In diesem intensiven Meeting klären Sie zusammen:

Im Anschluss entscheiden Sie in Ruhe, ob Thomas Göller etwas für Sie tun kann. Und Ihr Mentor Thomas Göller entscheidet, ob er Sie als Klient oder Klientin begleiten möchte,

Natürlich findet dieses Gespräch ohne jede Berechnung und völlig unverbindlich statt.

Und noch was: Teilen Sie diese Episode gerne mit Ihrem Netzwerk!

Transkript zu dieser Episode

Volker

Das Interview, Thomas im Gespräch mit Korai remastert, Teil zwei heute im Unternehmer Academy Podcast.

Intro

Der Unternehmer Academy Podcast. Wir machen aus Menschen mit Know’-how Unternehmer mit Erfolg.

Volker

Heute Teil zwei des Gesprächs, das Thomas Göller mit aus dem Urlaub gebracht hat mit Korai. Und heute erfahren wir zum Beispiel einiges über Toyota.

Thomas

Ja, das ist das, was man eben lernen kann. Everybody’s darling is everybody’s dad. Ja, genau. Wir reden ja heute auch in Social Media viel von Hater und so weiter. Aber wenn du keine Leute hast, die dich verurteilen und dich nicht gut finden, dich blöd finden, dann hast du auf der anderen Seite der Skala auch keine Leute, die dich lieben und buchen und verheeren und dein Wissen haben wollen und dich gut finden einfach.

Korai

Das ist sehr mittelmäßig Das sind natürliche Gesetze. Das ist so.

Thomas

Kannst du noch mal ein paar asiatische Dinge nennen? Ein paar Beispiele für die westliche Vielfalt haben wir ja schon genannt. So ein paar asiatische. Ist asiatisch der Richtige auch so, weil Zen’-Buddhismus ist ja sehr japanisch, aber es geht ja nicht nur sehr japanische Dinge.

Korai

Das ist ja nur die japanische Form des Buddhismus. Genau, okay. Als Erwachsener wird man sich eines Tages entscheiden sollen oder müssen, welche spirituelle Richtung wir einschlagen. Und in den drei Jahren Dann wurde mir klar, das ist das Einzige, was mich bis über meine Grenze fordert und gleichzeitig auch Dinge offenbart für mich als Erkenntnis. Und deswegen ist das für mich so gewesen. Das bedeutet aber nicht, dass andere spirituelle Lehren schlechter wären. It’s not wrong, it’s different. Aber damit komme ich klar. Dazu gehören Dinge wie, ich nenne mal eins, das du sehr gut kennst, oder Dinge, die für Manager auch interessant sind. Einer meiner sehr engen Freunde und Kollegen ist dreifacher Weltmeister und fünffacher Europameister im Karate. Das heißt eigentlich Karat Do. Der hat den neunten schwarzen Gurt. Also schwarz gibt es auch noch sogenannte Dan. Und ich gebe mit ihm zusammen Wolf Dieter Wichmann aus Brenen. Ich gebe mit ihm zusammen auch Seminare, da ich kein Karate oder so Kämpfer bin, gehen wir auf die geistige Ebene. Es geht die geistigen Erkenntnisse, so nach dem Motto: Und wir sind die Söhne und Töchter des edlen Samurai von früher. Und die haben ein Leitbild. Hatten sie immer. Und das hat neun Punkte. Neun ist sowieso meine Lieblingshaare wegen Enneagramm. Das kommt übrigens aus Russland von Gordiev. So, und dieses Leitbild, das aus dem zwölften Jahrhundert ist, ist so modern, dass der Unternehmer von heute das am besten übernimmt und verändert. Soll ich mal zwei, drei Punkte sagen? Gerne. Der erste Punkt lautet: Lerne Gewinn und Verlust unterscheiden.

Thomas

Wie alt das schon ist. Hunderten von Jahren halt. Ja.

Korai

Ein weiterer Punkt: Achte auch das Kleine, das Schwache, das Geringe. Ein dritter Punkt: Halte dich nicht mit unnützen Beschäftigungen auf. Also wenn ich so die Medien betrachte, dann würde ich mal sagen, 95% unnötig.

Thomas

Das ist nie so voll formuliert.

Korai

Ja, also ich muss nicht wissen, wer der neue Superstar ist. Er ist so ein kleiner junger Teenager. Okay.

Thomas

Diese Regeln der Samurai, das habe ich auch gelernt, dieses Do, Taekwondo, was es alles gibt. Das heißt ja einfach nur der Weg.

Korai

Ja, der Lebensweg.

Thomas

Der Lebensweg. Diese Kombination. Du versuchst auch immer, diese Dinge an Grenzen zu gehen, über Grenzen hinauszugehen, aber was es alles gibt. Das heißt ja einfach nur der Weg. Ja, der Lebensweg. Der Lebensweg. Diese Kombination. Du versuchst auch immer, diese Dinge an Grenzen zu gehen, über Grenzen hinauszugehen, aber zu schaffen zwischen diesen konservativen, alteingesessenen Westischen’-Dingen, die du ja nach wie vor auch machst. Das ist ja, wie gesagt, für mich so das Faszinierende, wo du sagst: Wenn eben Biostruktur hilft oder NLP oder so was, dann machen wir das. Oder ESVI, nach Professor Artilieses, dann wird das eben gemacht. Und wenn es eben eine Meditation ist, eine Teezeremonie oder es gibt ja auch Dutzende von Dingen, die man da machen kann, dann machen wir eben das. Wie entscheidest du, welchen Weg du da gehst? Man würde sagen, Lebensweg. Also, welcher Weg ist Und ich weiß, du hast ja sehr, sehr viele Unternehmer und Unternehmerinnen als Klient. Ja. Wie entscheidest du, was ist da richtig?

Korai

Also, ich gebe hier etwas bekannt, das allgemein wahrscheinlich als neu empfunden wird. Ich entscheide das, weil ich Antennen dafür habe und das sind die hier. Ich habe nicht umsonst solche echten langen Haare. Das sind Antennen für die höchsten Wahrnehmungskanäle, die wir Menschen haben und davon haben wir zwölf und nicht fünf. Das habe ich dann eben auch entdeckt oder gelernt, denn normale Bürger meint, wir hätten fünf Sinne: Sehen, Hören, Riechen, fühlen, schmecken. Wir haben aber noch sieben andere. Und den siebten Sinn. Den Unsinn.

Thomas

Ja.

Korai

Oder die Autosendung.

Thomas

Ja, die Autosendung, der sechsten Sinn. Man sagt es ja so im Folg und so: Der hat den siebten Sinn.

Korai

Ja, wir haben aber jetzt tiefenpsychologisch betrachtet zwölf Sinne und das sind einfache und mittlere und hohe Sinne. Und von den höchsten Sinnen haben wir zwei. Das ist der Gedankenwahrnehmungssinn. Also wenn ich mich kalibriere auf dich, bin ich in der Lage, mich in deine Seele einzuklinken und ich denke gerade parallel zu dir, was du denkst. Das ist eine Übung aus dem NLP, da kalibriere ich mich. Aber gleichzeitig ist es eine Übung aus der sogenannten Phänomenologie, Stichwort Bert Hellinger. Familienaufstellung, Organisationsaufstellung. Die Unternehmer sind offen für beides. Ich habe Unternehmer, die machen mit mir, mit ihrer Mannschaft, eine sogenannte Organisationsaufstellung oder manchmal auch eine Familienaufstellung. Hier haben wir es nicht mehr mit reiner nachvollziehbarer Wissenschaft zu tun, sondern auch mit Dingen, die nur den Eingeweihten zugänglich sind. Das lateinische Wort dafür heißt Esoterik. Das ist nichts weiter als eine sehr hohe Lehre, die nicht jeder versteht, aber die doch funktioniert. Und mein Pieter Schutz war dafür offen und dadurch kam ich auf den Weg. Also Bert Hellinger gehört auch zu meinen Lehrern oder der Hans Endres, ein promovierter Mathematiker und Psychologe, der die Numerologie beschrieben hat. Ich mache mit den Managern, innerhalb einer einzigen Minute kann ich denen ein halbes Leben sagen: Ich brauche nur sein Geburtsdatum, weil das numerologisch ist.

Thomas

Das ist immer so wieder faszinierend. Ich war die Tage bei einer Frau, die auch Coach ist und die so im Gespräch am Lagerfeuer sozusagen, wir haben gegründet, dann so ganz, ja und so, wo man dann herausfindet, okay, da gibt es viele spirituelle Dinge und viele Sachen, wo man so was negativ konsumiert, das als esoterisch bezeichnen würde und sagt: Ja, das Ich kann das gar nicht so erzählen, weil ich habe ja nur Unternehmer und Unternehmerinnen als Kunden. Und da habe ich zu ihr gesagt: Wenn du wüsstest, wie offen diese Unternehmer und Unternehmerinnen sind in der heutigen Zeit, mein spiritueller Lehrer, ich weiß, ich kenne ja ein paar Namen, die du mir im Vertrauen gesagt hast, die wir natürlich nicht die wir hier sagen, die ich auch nicht am Lager vorher sage, aber ich weiß, wer da kommt zu dir. Und das macht mir so ein bisschen Mut neben dem vielen Unsinn und Unsagbaren, was da an Elen und Verrücktheiten in dieser Welt passiert, dass unglaublich viele Menschen, von denen man es im ersten Augenblick nicht glauben würde, sehr, sehr offen sind dafür. Ja, das ist richtig. Also das finde ich sehr faszinierend, wenn du mir erzählt, der war da und der war da. Da wird ja keiner intern verraten, was ihr da macht.

Korai

Ja, aber es Menschen, die erlauben mir, das zu sagen. Also wenn ich jetzt einen Namen nenne, dann darf ich das. Die habe ich auch in einem Buch erwähnt. Ich habe ein Buch geschrieben über sogenannte Archetypen. Das Buch heißt Management Tarot und es gibt Menschen, die sagen: Lass mich mit diesem esoterischen Quatsch in Ruhe, ist okay. Aber in meinem Buch haben sechs oder sieben Unternehmer mit Name, Firma und Adresse geschrieben, warum sie sich mir die Karten legen lassen. Und das sind eben Leute, die gehören zu Toyota und nicht zu VW. Bei VW haben sie mir gesagt: Lass uns mit deinem Quatsch in Ruhe, weil Toyota sagen die: Das ist ja unglaublich. komm, wir versuchen das mal. Und komisch, komisch, dass Toyota die größte und reichste Autofirma ist. Also kann man da nachlesen.

Volker

Nächste Woche geht es weiter mit dem Gespräch von Thomas und Corail. Der Unternehmer Academy Podcast erscheint immer samstags und wir freuen uns natürlich über positive Bewertungen auf der Podcast’-Plattform ihrer Wahl.

Outro

Der Unternehmer Academy Podcast. Wir machen aus Menschen mit Know’-how Unternehmer mit Erfolg.

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