„Die Nachfolgeplanung ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit und ein bedeutender Schlüssel zur langfristigen Sicherung von Unternehmen. Die Eignung der Nachfolger frühzeitig zu prüfen und die Fehler, die so Viele schon gemacht haben, zu vermeiden, sorgt dafür, dass Gründer ihr Lebenswerk in gute Hände übergeben.“

Carsten Kettler, 1968 als erstes von drei Kindern in Bochum geboren und aufgewachsen, begann seine berufliche Reise in einem kleinen metallverarbeitenden Familienbetrieb. Schon während seiner Ausbildung erkannte er, dass die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten in der richtigen Kommunikation liegt. Mit unerschütterlichem Willen, sein Leben positiv zu verändern, verwandelte er sich schnell von einem durchschnittlichen Schüler zum Besten seiner Berufsschule.

Sein Schlüssel damals wie heute: die Fähigkeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Ein weiterer prägender Wert, der ihn vorantrieb, war der tief in ihm verwurzelte Wunsch nach Weiterentwicklung. So absolvierte er unmittelbar nach seiner Berufsausbildung erfolgreich die vierjährige Abendschule zum Techniker der Betriebstechnik, gefolgt von weiteren dreieinhalb Jahren betriebswirtschaftlichem Studium an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie in Bochum. Der Grundstein für seine spätere Karriere war gelegt. Carsten Kettler sieht diese Phase als seine prägendste Zeit für sein Verständnis von Balance zwischen Berufs- und Privatleben.

Eine neue Aufgabe durfte kommen und mit dem Wechsel in den Vertrieb der Würth Gruppe eröffnete sich ihm die Welt zu seiner wahren Leidenschaft: die Arbeit mit Menschen.

Als Außendienstverkäufer und Berater für kleine und mittelständische Unternehmen profitierte er von der täglichen Interaktion mit unterschiedlichen Firmen und Führungskonzepten. So erhielt er äußerst wertvolle Einblicke in verschiedenste Unternehmensstrukturen und -kulturen.

In den 90er Jahren wurde Carsten zum ersten Mal mit dem Thema Unternehmensnachfolge vertraut. Viele Handwerksbetriebe erlebten den ersten Generationenwechsel und sein Engagement für effiziente Arbeitsprozesse führte ihn zu Mannesmann Mobilfunk (später Vodafone), wo er zunächst Vertriebsstrukturen für den Mittelstand mitentwickelte. Später weitete er sein Engagement auch für Großkunden aus und veröffentlichte 2004 sein erstes Buch Erfolgreich verkaufen im Direktvertrieb, das direkt zum Bestseller avancierte.

In den weiteren Jahren etablierte Carsten neue und innovative Vertriebswege für kleinere Geschäftskunden. Die Zahl der Mitarbeitenden stieg dank exzellenter Teamarbeit schnell auf über 130 Mitarbeitende und zeigte sich auch wirtschaftlich als äußerst erfolgreich.

Nach fast dreizehn sehr spannenden Jahren im Konzern zog es Carsten weiter und er wechselt mit einem prall gefüllten Methodenkoffer in die Geschäftsführung eines familiengeführten Industriedienstleisters.

Das Schreiben von Büchern begleitete ihn weiterhin. Der Gedanke, sein Wissen für Andere in geordnete und leicht verständliche Gedanken zusammenzufassen, gefiel ihm. Er war sich sicher, dass seine Ansätze die Leser im täglichen Kunden- und Mitarbeiterkontakt auch kommunikativ auf ein neues Level bringen würden.

Mit Eine(r) geht voran veröffentlichte er 2010 ein Buch zum Thema Personalführung, gefolgt von Cash Booster, einem Ratgeber für junge Erwachsene im Umgang mit ihrem ersten eigenen Geld. Inspiriert wurde er zunächst von der Idee, seinem Sohn sowie seinen fünf Nichten und Neffen ein konzentriertes Finanzwissen an die Hand zu geben.

Seine Mission ist es, Brücken zwischen Generationen zu bauen und Netzwerke zu stärken – denn Erfolg ist für Carsten am schönsten, wenn er ihn teilt. Seine Neugier treibt ihn an, stets neue Herausforderungen zu suchen. Zwei Jahrzehnte lang gelang es ihm immer wieder, Organisationen mit Entwicklungsbedarf durch seine einzigartige Handschrift in der Restrukturierung zu neuem Erfolg zu verhelfen.

Um diese Expertise mehr Unternehmern zugänglich zu machen, gründete er mit seinem Bruder Dr. John Kettler die Unternehmensberatung KETCO.  Mit ihrer Devise „Zurück auf die Erfolgsspur“ setzen sie ihre starke Kompetenz vorrangig in mittelständischen Unternehmen der D-A-CH Region ein.

Carsten Kettler setzt dabei auf zeiteffizientes Online-Coaching und begeistert Geschäftsführer und Kunden gleichermaßen mit seinen schnell greifbaren und leicht verständlichen Ansätzen. Besonders bei generationenübergreifenden Herausforderungen zwischen Babyboomern und Generation Z zahlt sich seine fundierte Expertise aus, neue und erfolgsversprechende Kommunikationswege zu finden.

Speziell Unternehmensübergaben involvieren meist zwei, manchmal sogar drei Generationen und häufig spielen Emotionen in diesem Prozess eine große Rolle. Emotionen, die mit der eigentlichen Nachfolge wenig zu tun haben, sondern auf unausgesprochenen Denkmustern und Überzeugungen der Beteiligten fußen. Nicht selten vermischen sich berufliche mit privaten Belangen, da es für die Unternehmerfamilie keine zwei Leben gibt. Daraus ergeben sich immer wieder unsichtbare Hürden, die für den Fokus auf das Geschäft ausgeräumt werden dürfen.

Für Carsten ist Unternehmensnachfolge kein Luxus, sondern die ausschlaggebende Schlüsselstrategie zur langfristigen Sicherung eines Unternehmens. Entscheidend für einen Unternehmer sollte es sein, die Eignung seiner Nachfolge frühzeitig und gründlich zu prüfen. Nur so kann er das Maß an notwendiger Unterstützung und Ausbildung für die neue Generation abwägen und sicherstellen. Ziel sollte es sein, die gravierenden Fehler aus dem Markt zu vermeiden und in kluge, neue Ansätze zu wandeln. Jede Gründergeneration sollte sich darauf freuen können, das eigene Lebenswerk mit einem guten Gefühl in neue, kompetente Hände zu übergeben.

Mit seinen innovativen Ansätzen lädt Carsten seine Kunden ein, durch seine neutrale Expertenbrille zu schauen, frei von eigenen betriebsbezogenen Interessen. Er unterstützt sie dabei, für ihre erfolgreiche Unternehmensübergabe eine in höchstem Maße gesunde Unternehmensstruktur aufzustellen.

Carsten Kettler ist der Experte, der die Essenz erfolgreicher Zusammenarbeit lebt und teilt – mit einem klaren Fokus auf Kommunikation, Nachhaltigkeit und generationenübergreifendem Lernen.

Als ehrenamtlicher Botschafter unterstützt Carsten die Stiftung well:fair aus Dortmund, dabei in Ostafrika Trinkwasserbrunnen bauen zu lassen. Gesellschaftliches Engagement ist ihm wichtig und getreu seinem Motto: „Jeder kann irgendetwas tun“ war er auch zwanzig Jahre in der freiwilligen Feuerwehr aktiv.

Nur aktives Handeln bringt Veränderung!