Eine Delle im Universum!
Um es mit Steve Jobs zu sagen: “Wir wollen eine Delle ins Universum hauen!” Wir glauben an die Chancen, die unsere Gesellschaft hat, sich trotz aller Widrigkeiten, die es zurzeit auf diesem Planeten gibt, positiv zu entwickeln.
Wir glauben grundsätzlich, dass das Gute im Menschen in der Überzahl ist. Wir sehen es als unsere Aufgaben an, gute und überzeugende Bücher und Argumente für eine Welt mit einer Zukunft zu liefern, in der Menschen friedlich und tolerant leben können und die Natur, die uns dieses Leben ermöglicht, respektiert und geschützt wird.
Darum geht es in unseren Projekten.
Unsere gemeinsame Vision
„Wir publizieren Bücher, weil wir davon überzeugt sind, dass jede gute Geschichte Menschen inspiriert, selbst aktiv eine bessere Welt zu gestalten. Unsere Bücher vermitteln Mut und Kompetenzen, um echten Wandel anzustoßen.“
Unsere Inhalte sind Ausdruck von Verantwortung, Neugier und gestalterischer Kraft. Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen – ob Unternehmer, Kreative, Wissenshungrige oder Kinder – und begleiten sie mit Büchern, die Mut machen, Horizonte erweitern und nachhaltige Impulse setzen.
Mit unseren Marken fördern wir unternehmerisches Denken und gesellschaftliches Bewusstsein. Dazu gehören kulturelle Tiefe, ästhetisches Empfinden, kindliche Vorstellungskraft und genussvolle Entdeckungsfreude – für eine freie, demokratische, mündige, gesunde und vielfältige Gesellschaft.
Als Macher setzen wir Dinge pragmatisch um, als Denker reflektieren wir, was wirklich zählt, und als Freunde verstehen wir unsere Leserinnen und Leser, Autorinnen und Autoren als enge Gemeinschaft. Gemeinsam eint uns der Wunsch, gesellschaftliche Verantwortung durch gute Bücher aktiv zu leben.
Die Mentoren-Media-Verlag GmbH veröffentlicht unter den drei Verlagsmarken Mentoren-Verlag, Telemach-Verlag und Herodot-Verlag, ein innovatives und erfolgreiches Hardcover-, Paperback- und Taschenbuch- und Digitalprogramm sowie Hörbücher in den Bereichen Sachbuch, Ratgeber und Fachbuch.
Der Mentoren-Verlag ist ein Wirtschaftsverlag mit dem Ziel, Unternehmertum in unserer Gesellschaft zu fördern und zu entwickeln. Unsere Werke decken dabei die Bereiche Wirtschaft, Ökonomie, Marketing, Management und Führung ab.
Im Telemach-Verlag veröffentlichen wir Werke, die Themen für eine aufgeklärte, freie, demokratische und mündige Gesellschaft fördern. Unsere Werke decken dabei die Bereiche Gesellschaft, Ökologie, Persönlichkeitsentwicklung und Politik ab.
Im Herodot-Verlag veröffentlichen wir gute Geschichten in der Tradition der großen Erzähler. Vom Lagerfeuer bis zum Storytelling. Geschichten unterhalten uns, bringen uns Erkenntnisse und lassen uns die Welt besser verstehen. Was gibt es Schöneres?
Das sind die Werte, die wir leben
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Freiheit und Verantwortung
bedeutet für uns, dass Menschen ihre Ideen, Entscheidungen und Handlungen ohne unnötige Einschränkungen gestalten können. Sie ist die Grundlage für Kreativität, Eigenverantwortung und persönliches Wachstum. Mit unseren Büchern fördern wir eine offene Kultur, in der unterschiedliche Sichtweisen willkommen sind. Diese Freiheit endet dort, wo Rechte, Würde oder Integrität anderer beeinträchtigt werden. -
Mut und Haltung
Wir wählen mutige Bücher, weil mutige Geschichten die Kraft haben, Menschen aufzurütteln und ins Handeln zu bringen. Mut heißt für uns, neue Perspektiven zu entdecken, ungewöhnliche Ideen zuzulassen und klar Position zu beziehen, auch wenn es unbequem wird. Projekte bringen wir mit echter Begeisterung voran, statt uns ausschließlich an Trends zu orientieren. -
Neugierde und Experimentierfreude
Neugierde treibt uns an, Gewohntes zu hinterfragen und Neues auszuprobieren. Wir stellen Fragen, testen Formate und lernen dazu, auch dann, wenn ein Weg sich am Ende als Sackgasse erweist. Diese Experimentierfreude prägt unser Programm ebenso wie unsere Arbeitsweise: Wir suchen Themen und Perspektiven, die es so noch nicht gibt. -
Wertschätzung und Empathie
Im Mittelpunkt jeder Geschichte, jedes Manuskripts und jeder Partnerschaft steht für uns gegenseitige Wertschätzung. Jeder Mensch und jedes Projekt ist einzigartig und wertvoll. Empathie schafft Verständnis und baut Brücken zwischen Menschen. Sie ermöglicht uns, auf die individuellen Bedürfnisse von Autorinnen und Autoren einzugehen und gemeinsam eine echte Delle ins Universum zu hauen. -
Verlässlichkeit und Offenheit
heißt für uns, dass Zusagen gelten und dass wir offen kommunizieren. Ein Buchprojekt ist ein gemeinsamer Weg über viele Monate, auf dem nicht jeder Schritt planbar ist. Wenn sich etwas verschiebt oder ein Problem auftaucht, sprechen wir es früh an und suchen gemeinsam nach einer Lösung, statt es auszusitzen. -
Qualität und Anspruch
Wir arbeiten an Inhalt, Sprache, Gestaltung und Herstellung so lange, bis ein Buch unserem Anspruch standhält. Qualität entsteht im Zusammenspiel: sorgfältiges Lektorat, stimmiger Satz, gute Ausstattung, aufmerksame Betreuung. Wo etwas nicht gelingt, bessern wir nach. Diesen Anspruch verstehen wir als Richtung, an der wir uns jeden Tag messen lassen.
Wir setzen Impulse für eine bessere Welt:
sechs Wertepaare, die unser Denken und Handeln antreiben.
CODE OF CONTEXT
Kein Code of Conduct. Ein Code of Context. Weil ohne Kontext jede Erwartung danebenliegt.
Unser Kodex für die Zusammenarbeit mit Autorinnen und Autoren
1. Wir sind Partner, nicht Ihre verlängerte Werkbank.
Wir sind kein Dienstleister, der abarbeitet, was bestellt wird, und keine Agentur, die jeden Wunsch umsetzt. Wir sind ein Verlag, der gemeinsam mit Ihnen ein Produkt entwickelt. Das heißt: Wir bringen Erfahrung, Handwerk und Marktkenntnis ein, und wir bringen auch Widerspruch ein. Volker Pietzsch und Thomas Göller haben jeder über 30 Jahre Marketing hinter sich und wissen ziemlich genau, was Bücher nach vorne bringt und was sie ausbremst. Wenn wir Ihnen widersprechen, ist das kein Machtspiel, sondern unser Beitrag zum Ergebnis.
2. Das Buch bleibt Ihres. Der Markt bleibt unserer.
Inhalt, Haltung und Stimme gehören Ihnen. Bei Titel, Cover, Ausstattung, Preis und Veröffentlichungstermin entscheiden wir auf Basis von Marktlogik, Programmlinie und Handelsanforderungen, immer im Gespräch mit Ihnen, aber am Ende in unserer Verantwortung. Ein Cover muss nicht Ihnen gefallen, sondern Ihrer Zielgruppe im Buchhandel auffallen.
3. Wir arbeiten in Fokuszeiten, nicht im Dauerchat.
Wir betreuen viele Projekte gleichzeitig. Jede Zwischenfrage aus Neugier („Wie ist der Stand von X?“) kostet Zeit, die allen Autorinnen und Autoren fehlt, auch Ihnen. Wenn wir also nicht sofort antworten, arbeiten wir gerade an einem Buch. Vielleicht sogar an Ihrem.
4. Wir sagen Ihnen die Wahrheit, auch wenn sie unbequem ist.
Wenn ein Kapitel nicht trägt, ein Titel nicht funktioniert oder eine Verkaufserwartung unrealistisch ist, sagen wir das früh und deutlich. Wir halten nichts von freundlichem Schweigen, das drei Monate später teuer wird. Umgekehrt erwarten wir dasselbe: Sagen Sie uns früh, wenn Sie unzufrieden sind, wenn ein Termin wackelt oder wenn Ihnen etwas fehlt.
5. Zusagen gelten. In beide Richtungen.
Wir halten uns an unsere Termine, aber in manchen Fällen erfordert die Qualität Ihres Skriptes eine intensivere Nacharbeit, damit am Ende ein gutes und solides Buch herauskommt, das gute Rezensionen bekommt. Wir benötigen auch Ihre Verbindlichkeit. Ein verschobener Manuskriptabgabetermin oder eine liegengebliebene Freigabe verschiebt nicht nur Ihren Erscheinungstermin, sondern kollidiert mit Druckplanung, Vorschauterminen, Buchhandelsvorlauf und Messeterminen. Manche Türen öffnen sich nur zu bestimmten Zeiten im Jahr. Wenn Sie merken, dass ein Termin nicht zu halten ist, sagen Sie uns das, bevor er verstreicht.
6. Ein Buch schreibt sich nicht allein, und es verkauft sich erst recht nicht allein.
Wir bringen Produktion, Vertriebswege, Handel, Sichtbarkeit und Verlagsmarke ein. Sie bringen Ihre Expertise, Ihr Netzwerk und Ihre Bühne ein. Autorinnen und Autoren, die selbst aktiv für ihr Buch arbeiten, verkaufen ein Vielfaches derjenigen, die nach der Veröffentlichung auf den Verlag warten. Das ist der wichtigste Hebel, den Sie selbst in der Hand haben.
7. Qualität schlägt Tempo.
Lektorat, Korrektorat, Satz, Cover und Herstellung brauchen Zeit, und wir nehmen sie uns. Wenn wir eine Schleife mehr drehen, nehmen wir uns die Zeit dafür – und Sie gewinnen ein Buch, das über Jahre trägt.
8. Wenn es hakt, reden wir miteinander.
Reibung gehört zu jedem Projekt, das ernst gemeint ist. Wenn etwas nicht passt, sprechen Sie zuerst mit Ihrer Ansprechperson im Verlag. Kommen Sie dort nicht weiter, sind die Geschäftsführer direkt erreichbar. Was wir nicht machen: Konflikte aussitzen.
Wofür wir stehen
Wir stehen auf dem Boden der freiheitlich-demokratischen Grundordnung. Wir glauben an eine offene Gesellschaft, an mündige Menschen, an das Streiten um die besten Argumente und daran, dass vieles in diesem Land besser werden muss. Genau deshalb verlegen wir Bücher, die Position beziehen.
Wir veröffentlichen Meinungen, die uns fordern, und wir halten Widerspruch aus. Was wir nicht veröffentlichen: Inhalte, die Menschen ihre Würde absprechen, Hass verbreiten, nachweislich Falsches als Wahrheit verkaufen oder demokratische Institutionen verächtlich machen. Freiheit endet für uns dort, wo Rechte, Würde oder Integrität anderer beeinträchtigt werden. Das gilt für unser Programm genauso wie für unsere Zusammenarbeit.
Unser Manifest zu unserem Leitbild
- Im Bewusstsein, dass die Kraft des Geistes hinter allem steht, streben wir an, eine Geisteshaltung zu pflegen, die dem Besten des Ganzen dient.
Im Bewusstsein, dass wissenschaftliche, philosophische und empirische Methoden zusammen einen gesamtheitlichen Methoden-Mix ergeben, streben wir an, in diesem Sinne ganzheitlich zu arbeiten.
Im Bewusstsein, dass unsere Kunden und Partner ihre individuellen Ziele haben, streben wir an, Lösungen zu erarbeiten, die diesem Anspruch gerecht werden. - Im Bewusstsein, dass die Qualität das Niveau meiner Arbeit bestimmt, streben wir an, allen Mitarbeiter:innen, Autoren:innen, Dienstleister:innen und Gruppen mit Liebe, Respekt, Achtung und Zuverlässigkeit zu begegnen.
- Im Bewusstsein, dass Leben auf unterschiedlichen Ebenen stattfindet, streben wir an, für alle Menschen und Organisationen begleitend und förderlich zu arbeiten.
- Im Bewusstsein, dass der unsichtbare Teil der Welt viel größer ist als der Sichtbare, streben wir, alle Aspekte der Wirklichkeit zu nutzen.
- Im Bewusstsein, dass viele Methoden gut und damit richtig sind, streben wir an, zum richtigen Zeitpunkt, mit den richtigen Menschen, im richtigen Kontext, für die richtige Sache, das Richtige zu tun.
- Im Bewusstsein, dass Profit nur eine Seite des Business ausmacht, streben wir an, mit unserer Arbeit zur Wertschöpfung für eine bessere Welt beizutragen.
- Im Bewusstsein, dass alles fließt und sich immerwährend wandelt, streben wir an, uns selbst und unser Wirken ständig weiterzuentwickeln.